女性活躍に関する行動計画及び情報公表について2020.04.07

トピックス

2016年4月1日の女性活躍推進法施行に伴い、以下のとおり行動計画及び情報公表を行います。

 

■女性活躍推進に向けた行動計画  

1 一般事業主行動計画の計画期間  

       2019年4月1日 ~ 2022年3月31日 

2 行動計画に掲げる目標

  行動計画期間中に中途総合職採用者の30%以上を女性とする。

3 取組内容

        求職者に向けた積極的な広報活動を展開していく

 

■女性活躍推進に関する情報公表 (2020年4月7日更新)

情報公表項目

基幹的な職種/
正社員/
対象となる労働者すべて

当社の実績

(2019年12月31日現在)

労働者一人あたりの平均残業時間

対象となる労働者すべて

28:00

男女の平均勤続年数の差異

その他

20%

(男性10年0か月 女性8年0か月)

有給休暇取得率

対象となる労働者すべて

83.26%

以上