私の部署は、工場の製造ラインを構成する設備のメンテナンスや保全を担当しています。大学で機械系を専攻していたこともあり、入社直後から製造部門ではなく、それを支える設備技術部に配属されました。
私は野田工場内で機械の保全・メンテナンスを担当しています。工場や生産ラインによって導入している設備が異なるので、メンテナンス方法や修理の仕方も違います。今は先輩方について一から教えてもらっています。特にやりがいを感じるのは突発的なトラブルへの対応です。ラインが止まってしまうと、工場全体に影響が出ます。プレッシャーを感じながら、何が壊れたのか、何を直すべきか原因を分析し、修理を完了させて再びラインが動き出した瞬間は、大きな達成感と喜びを感じます。
今、新しく工場を建てるプロジェクトが進んでいまして、そこで今までにない設備をつくる仕事を担当させてもらっています。現場の先輩方の意見を踏まえ、どのような設備が必要か、どういう条件で設計すべきかを仕様書としてまとめ、外部の設計製作会社と協力して進めています。「やりたい」と上司に伝えて任せてもらえた仕事で、自分にとって非常に楽しい挑戦です。

一番の魅力は、先輩に聞きやすい環境が整っていることです。どんなに忙しい時でも「ちょっといいですか？教えてください」と聞けば、手を止めて丁寧に教えてくれる環境は非常にありがたいと感じています。私はOJT（オンザジョブトレーニング）で、ベテランの先輩方にマンツーマンで指導してもらっていますが、工具の選び方や使い方まで、一つひとつ指導してもらっています。
また、新人研修は3ヶ月間という長い期間が設定されていて、座学と工場研修を通じてガラスの品種や性能、製品ごとのアピールポイントまでみっちりと知識をつけられたのは大きかったです。
入社前は製造ラインに立ちたいと考えていましたが、大学での機械系の専門性や、私の「やりたいこと」を会社がきちんと見極めてくれて、現在の設備技術部という能力を発揮できる場を与えてくれました。自分のやりたいことに積極的に挑戦させてくれる環境があることも大きな魅力です。