切断の部署の中で、注文の入ったガラスを素板という大きなガラスから取り合わせるオペレーターとして働いています。取り合わせを行った際に出る余りのガラスを少なくし、歩留まり（原材料から有効に生産される製品などの割合）の数値をできるだけ100%に近づけることが重要で、実際に切断作業を行う折り手と細かく連携をとりながら業務を行っています。
他にもオペレーターには多くのノルマがあり、それを成功させるために様々な工夫が求められます。配属されてすぐの頃は取り合わせを考えるのに時間がかかり、切断後の工程である製造の流れを止めてしまったり、なかなか歩留まりが100%に近づけなかったりと苦労しましたが、今では、短時間で歩留まりの高いガラスを作ることができるようになり、目に見えて成長を感じられることがやりがいにつながっています。
実は切断の業務を行っている女性社員は、大衡工場で私が初めてとなります。研修で各部署をまわった際に切断を行っている女性はいないと聞き、まだ前例がないことをやってみたい、という思いを胸に切断を志望しました。初めは業務内容を理解するのが難しかったですが、周りの皆さんが優しく教えてくださったこともあり、今ではできる仕事も増え、責任感を持って仕事に取り組むことができています。

母親に地元で、かつ福利厚生などの条件が良い企業がある、と勧めてもらったのがAGCグラスプロダクツを知ったきっかけでした。その後工場見学をさせていただき、明るい雰囲気やしっかりと声かけを行いながら社員みんなが一生懸命に仕事に取り組んでいる姿に惹かれて志望しました。また、パンフレットに載っていた「窓ガラスの機能は雨や風から人を守るだけではありません」という言葉に興味を持ち、ガラスの本当の機能や役割を知りたいと思ったことも入社を検討した理由のひとつです。
実際の面接では、私が話すことに対して頷くなど優しく接してくださり、とても良い雰囲気だったのが印象的です。入ってからもその印象は変わらず、挨拶などもしっかりされていて、とても良い環境だと感じています。また、工場見学時に感じた社員の一生懸命さも特にギャップは感じていません。社員一人ひとりが目標を立て、それに向かってどうすれば良いのかを考えながら日々業務に取り組んでおり、その姿を見ることが自分のモチベーションにもつながっています。